đ đ¶đ”đźđčđ đđđ¶đžđđđČđ»đđșđ¶đ”đźđčđ¶đđ¶ part Ă la quĂȘte de ce qui vaut la peine dâĂȘtre vĂ©cu et crĂ©e le concept de FLOW : « Ă©tat extatique ou expĂ©rience optimale ».
Le FLOW donne sens Ă la vie de chacun : il procure un plaisir et une satisfaction durable. (pour vibrer inutile de sortir). Mihaly Csikszentmihaliyi sâappuie sur des recherches et donnĂ©es scientifiques : notre cerveau est capable dâĂȘtre disponible et rĂ©ceptif Ă 100% si la tĂąche entreprise requiert toute notre attention.
Le FLOW, flux spontané (dans les différentes sphÚres de notre vie) génÚre une sensation de facilité, de fluidité. Le moteur : la passion qui nous anime génÚre alors le Flow et nous rend joyeux.
Six conditions - ou comment le FLOW sâinscrit sur le lieu de travail - :
concentration si intense quâelle amĂšne Ă une sensation dâextase, dâĂȘtre hors de la rĂ©alitĂ©
une grande clarté avec des réactions immédiates (feed back)
un sentiment de valorisation car lâactivitĂ© est rĂ©alisable et nos compĂ©tences sont adĂ©quates
confiance en soi et sentiment de croissance personnelle avec des défis
intemporalité
une motivation intrinsĂšque qui produit le flux devient notre propre motivation.
Vis et RévÚle-toi aide tous les salariés à découvrir leur FLOW. A bientÎt.
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